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VOTRE VIE PERSONNELLE OU PROFESSIONNELLE

Simplement heureux, être soi et choisir une certaine liberté, légèreté par le choix de tes actions et de l’autonomie dans le but d’être heureux et d’inspirer les gens qui vous entourent par votre exemple d’enthousiasme.

Reprendre le Joystick de votre vie (pour les Québécois « commandes » ) ne plus subir et devenir acteur de votre vie et en avoir le rôle principal.

Aller chercher cette énergie innocente de l’enfant libre et plein de vie qui est en vous.

De cette merveilleuse rencontre au-delà des frontières, une passion commune enseigner L’Optimisme « Enthousiasme sa vie en se reconnectant à sa joie »

VOUS Voulez :

  • Vivre heureux
  • Retrouver votre joie de vivre
  • Reprendre le contrôle de votre vie
  • Choisir votre propre voie malgré les peurs
  • Penser en dehors du cadre
  • Oser sortir de votre zone de confort
  • Identifier un but clair
  • Comprendre vos besoins
  • Dépasser vos croyances limitantes
  • …

ON peut vous aider à

  • Identifier vos besoins intrinsèques
  • Garder le contrôle et ressentir des émotions positives
  • Contribuer à donner une direction et du sens à votre vie
  • Utiliser votre pouvoir pour créer de nouvelles connexions et gérer vos pensées
  • Créer et ancrer de nouvelles habitudes nourrissant votre  optimisme
  • Vous apprendre les principes de base de l’attitude mentale positive vers l’enthousiasme
  • ….

COMMENT ON FAIT ?

Des accompagnements personnalisés, différentes solutions en fonction de votre besoin

  • Des RV Individuels
  • Des RV Collectifs pour la force du groupe
  • Un parcours complet sur mesure
  • Des parcours complets à la carte
  • Des challenges de 21 jours
  • Des masterclass
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Parcours clé en main

VOTRE ENTREPRISE

VOTRE ÉQUIPE

Osez « L’optimisme managérial » pour envisager positivement l’avenir et aider ses équipes à faire de même.

  • Les collaborateurs optimistes sont généralement plus heureux et de bonne humeur, c’est un véritable atout lorsqu’ils sont en contact direct avec la clientèle.
  • Les collaborateurs optimistes sont plus enclins à la créativité puisqu’ils ne restent pas sur l’idée que les choses sont impossibles à réaliser. Ils vont oser proposer des solutions originales et non envisagées jusqu’alors.

De façon plus pragmatique, les entreprises qui comptent des optimistes dans leurs effectifs peuvent d’avantage s’appuyer sur leurs équipes, elles subissent moins d’absentéisme et de turn-over.

Une personne enthousiaste communique et collabore plus facilement qu’une personne anxieuse ou renfrognée. Le travail d’équipe est d’autant plus efficace et agréable.

La bonne nouvelle, c’est que l’optimisme peut être contagieux. Un salarié ou un manager qui va de l’avant avec enthousiasme peut être un véritable moteur au sein d’une entreprise. Imaginez alors une équipe entière optimiste

Il existe différentes manières d’enthousiasmer son entreprise ; de l’accompagnement de dirigeants, en passant par les managers et les collaborateurs vers une équipe Optimiste, Enthousiaste, Heureuse et Performante.

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